Datenschutzerklärung

Die Adresse unserer Website lautet: https://panax24.care.

Verantwortlicher ist PANAX24.CARE sp. z o.o., ul. Równoległa 2, 02-235 Warszawa, KRS 0001025843, NIP 5223253031, REGON 524765719. Sie erreichen den Verantwortlichen unter info@panax24.care.

Sie stellen uns die Daten unmittelbar zur Verfügung. Die Angabe ist freiwillig; als Pflichtfelder gekennzeichnete Angaben sind jedoch notwendig, um die Anfrage abzusenden und eine Kontaktaufnahme durch das Recruiting-Team zu ermöglichen.

• Bewerbungsformular: Vor- und Nachname, Telefonnummer, optionales Verfügbarkeitsdatum, gewählte Deutschstufe (Bronze, Silver, Gold oder Platin), Einwilligung, Sprache und Quell-URL.
• Formular zur Stellenvermittlung: Vor- und Nachname, Telefonnummer, Gehaltsvorstellung, bevorzugte Anzahl pflegebedürftiger Personen, Staatsangehörigkeit, Steuerland, Einwilligung, Sprache und Quell-URL.
• Meta-Werbeformulare: die im Formular angegebenen Antworten einschließlich Kontaktdaten sowie Formular- und Anzeigen-IDs; der Umfang hängt vom jeweiligen Formular ab.
• Technische Anfragedaten wie Sendezeit, IP-Adresse und Browserinformationen können von der Hosting-Infrastruktur zur Bereitstellung, Sicherheit und Fehlerdiagnose verarbeitet werden.

Wir verarbeiten Daten zur Annahme der Anfrage, telefonischen Kontaktaufnahme, Durchführung der Vermittlung, Auswahl passender Stellen, Bearbeitung der Korrespondenz, Sicherung der Website sowie zur Begründung, Geltendmachung oder Verteidigung von Ansprüchen.

Je nach Situation beruht die Verarbeitung auf vorvertraglichen Maßnahmen auf Ihre Anfrage (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO), Ihrer Einwilligung (lit. a), rechtlichen Pflichten (lit. c) oder unserem berechtigten Interesse an Sicherheit, Korrespondenzbearbeitung und Anspruchsabwehr (lit. f). Eine Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.

Die Website speichert ein First-Party-Cookie für die gewählte Sprache, verwendet localStorage sowie sessionStorage für Spracheinstellungen und zur Begrenzung wiederholter Formularanzeigen und setzt notwendige Sitzungscookies für eingeladene Benutzer des Administrationsbereichs ein.

Die vollständige Übersicht über Namen, Zwecke und Speicherdauern finden Sie in unserer gesonderten Cookie-Richtlinie.

Auf den Detailseiten werden lokal gespeicherte illustrative Fotos angezeigt. Eine Google-Karte kann per Klick bei einem Stellenangebot geladen werden. Erst dann stellt der Browser eine Verbindung zu Google her, das technische Daten erhalten und Cookies verwenden kann.

Zugriff auf Bewerberdaten erhalten nur befugte Mitglieder unseres Teams sowie Anbieter technisch notwendiger Dienste. Die Daten werden weder verkauft noch zu Werbezwecken weitergegeben.

• Brevo (Sendinblue) — Übermittlung der Formular-E-Mail an die festgelegten Empfänger.
• Supabase — Datenbank für Blog-Inhalte, Bildspeicherung und Authentifizierung eingeladener Benutzer des Administrationsbereichs; dort werden Bewerbungen aus Website- und Meta-Formularen gespeichert.
• Anbieter von Hosting, Infrastruktur, E-Mail und technischem Support, einschließlich der Render-Infrastruktur des Backends.
• Behörden oder andere Empfänger, sofern eine gesetzliche Offenlegungspflicht besteht.

Website-Anfragen speichern wir in Supabase und übermitteln sie über Brevo an die E-Mail-Postfächer. Anfragen aus Meta-Werbeformularen rufen wir über die Meta-Schnittstelle ab und speichern sie in Supabase. Technische Daten können in Rechenzentren der Hosting- und Drittanbieter verarbeitet werden.

Verarbeitet ein Anbieter Daten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums, muss die Übermittlung auf einem Mechanismus nach Kapitel V DSGVO beruhen, etwa einem Angemessenheitsbeschluss oder Standardvertragsklauseln. Einzelheiten hängen von Konfiguration und Richtlinie des jeweiligen Anbieters ab.

Bewerbungen und zugehörige Korrespondenz werden so lange gespeichert, wie es für die Bearbeitung und den Vermittlungsprozess erforderlich ist. Anschließend werden Daten gelöscht oder eingeschränkt, sofern keine weitere Aufbewahrung aufgrund gesetzlicher Pflichten oder zur Begründung, Geltendmachung oder Verteidigung von Ansprüchen innerhalb der maßgeblichen Verjährungsfristen notwendig ist.

Ausschließlich auf Einwilligung beruhende Daten werden bis zum Widerruf oder bis zum früheren Wegfall des Zwecks verarbeitet. Technische Protokolle der Anbieter unterliegen deren Einstellungen, Verträgen und Sicherheitsrichtlinien.

Im Rahmen der DSGVO können Sie sich zur Ausübung Ihrer Rechte an den Verantwortlichen wenden. Nicht jedes Recht gilt in jeder Situation; dies hängt von Zweck und Rechtsgrundlage ab.

• Auskunft und Erhalt einer Datenkopie;
• Berichtigung unrichtiger und Vervollständigung unvollständiger Daten;
• Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung;
• Datenübertragbarkeit, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind;
• Widerspruch gegen eine Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen;
• Widerruf einer Einwilligung jederzeit;
• Beschwerde beim Präsidenten der polnischen Datenschutzbehörde UODO.

Panax24Care trifft keine ausschließlich automatisierten Entscheidungen mit rechtlicher Wirkung und führt kein Profiling durch. Die Gehaltsangabe öffnet lediglich eine Stellenliste mit passendem Filter; über Kontaktaufnahme und weitere Schritte entscheidet ein Mitglied unseres Teams.

Wir setzen dem Dienst angemessene organisatorische und technische Maßnahmen ein. Formulare werden serverseitig validiert, über ein geschütztes API-Gateway übertragen und durch den konfigurierten E-Mail-Dienst zugestellt. Bewerbungsinhalte werden nicht absichtlich in Anwendungsprotokollen oder Browserspeichern abgelegt.

Diese Erklärung kann bei Änderungen der Website, der Anbieter, des Vermittlungsprozesses oder der Rechtslage aktualisiert werden. Die aktuelle Fassung und das Änderungsdatum stehen auf dieser Seite.

Anträge zu personenbezogenen Daten und Fragen zu dieser Erklärung senden Sie bitte an info@panax24.care.